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       春節是中國的重要傳統節日，隨著春節腳步的臨近，路上行人絡繹不絕，各色燈籠高高掛起，一派熱鬧非凡，喜氣洋洋。

       但是今年過年跟以往不同，新冠疫情恰逢春節，為了避免因人員流動增加病毒傳播的風險，政府倡導異地員工就地過年。有這樣一群在異地安家的人在聽到此消息時內心不免失落，也將面臨艱難抉擇。闔家團圓是春節的重要習俗，也是中國人難以割舍的思鄉情結。在外辛苦工作了一年，都想利用過年這段時間回家跟家人團聚，一起看春晚，一起吃年夜飯，一起暢聊一年的工作成果。想到要就地過年內心會無比傷感，但是，如果我們選擇回家，可能因為我們的流動給病毒帶來可趁之機，從而打破我們守護的戰疫成果，給國家和社會增加負擔，我們不能因為小我而犧牲國家與人民利益。經過一翻盤算，很多人都選擇放棄回家過年，來守護大國的平安吉祥。

       為了緩解就地過年人群的心里落差，讓他們年味不打折，政府出臺了多項政策，通過“送溫暖”和參加集體活動，提供全方位服務，確保就地過年人群過個溫馨、祥和的春節。

       而我們榆化公司也積極響應號召，下發了組織開展異地員工春節系列活動的通知，并制定了系列舉措。首先由各個分廠統計不能回家過年的異地員工名單，然后組織他們在初一當天開展致“一封家書”活動，“包餃子”，共同吃“團圓飯”，并在當天舉行閱覽活動，線上娛樂活動，現場健身等，還會為每位員工派發紅包。隨著網絡時代的高速發展，疫情雖然阻隔了距離，卻不能影響我們跟家人連在一起的心。通過微信給家人寫一封家書，送去我們對親人最真摯的祝福；包餃子，吃團圓飯，開展娛樂活動是為了給我們營造濃厚過年氛圍，讓我們親身感受到濃濃的年味和暖暖的溫情；小小的紅包雖然比不過跟家人團聚的欣喜，但卻代表了榆化公司的一片心意，代表了榆化對我們的關愛。多措并舉，讓就地過年員工過一個不一樣的年。

        疫情無情人有情，榆化永遠堅持以人為本原則，永遠服務于員工，讓我再次感受到身為榆化人的幸福感和歸屬感，我為自己是一名榆化人而自豪。