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我們榆化公司屬于化工企業，而化工企業由于它的特殊性和危險性，本身就對員工的專業知識水平和個人素質修養及工作態度都有著近乎嚴厲的要求。而近年來隨著國家對化工行業的監督管理越來越嚴格，公司對員工個人素質和能力技術水平的要求也必將越來越高，這就決定了我們每一位榆化員工都必須不斷加強學習，努力提高自己，以適應公司的快速發展。近年來，公司對員工培訓教育工作越來越重視，很快在全公司范圍內全面形成了一種“工作中學習、學習中工作”的全員學習新風貌。
我樹脂二廠響應公司號召，除積極組織員工參與公司各類培訓學習外，還不間斷對長白班員工進行票證和專業技術知識及安全環保知識的培訓學習。運行人員更定期利用休班時間，由工段、班組組織的相關專業知識的學習及培訓早已成為一種常態。在分廠領導的嚴格要求和大力組織下，一段時間以來，成效顯著，以往部分員工學習過程中企圖蒙混過關、走過場、敷衍了事的現象已基本絕跡，員工個人專業知識水平和素質得到大幅提高，這無形中對我廠的長期安全穩定運行打下了堅實的基礎。
如今，公司新的發展目標已經確立，但在新的發展過程中也必將迎來新的挑戰和困難，這就對我們全體榆化員工寄予了新的要求和期望。
所以公司才會如此花大價錢、下真功夫、出大力氣對廣大員工進行各類相關的培訓學習。只有如此，公司才能在競爭日趨激烈的市場中生存發展下去，才能保證公司和我們廣大榆化員工的根本利益。
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而我們作為榆化的員工，也必須要求自己轉變思路、端正態度，理解公司的初衷及目的，變被動為主動，自覺參加公司各類培訓學習，主動學習相關業務知識，不斷提高自身業務技術水平，努力適應公司新的發展趨勢和要求，爭取做一名合格的榆化員工，不辱使命、不負重托！
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